近日，農(nóng)安縣人民法院開(kāi)安人民法庭成功調(diào)解一起涉及29名農(nóng)民工的群體性討薪案件，涉案金額逾百萬(wàn)元。該案通過(guò)“綠色通道”快速調(diào)處，既保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，也為涉事企業(yè)爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)緩沖期。
據(jù)悉，李某等29名務(wù)工人員自2013年4月起陸續(xù)入職當(dāng)?shù)啬抽T(mén)窗制造企業(yè)，雙方雖約定月薪但未簽署書(shū)面勞動(dòng)合同。后該企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂，自2021年起拖欠員工薪資長(zhǎng)達(dá)兩年，累計(jì)欠付勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)百萬(wàn)。
受理案件后，承辦法官立即啟動(dòng)涉民生案件快速辦理機(jī)制，采取“背靠背”調(diào)解模式：一方面向企業(yè)負(fù)責(zé)人釋明《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律規(guī)定，明確拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的法律后果；另一方面疏導(dǎo)務(wù)工人員情緒，引導(dǎo)其理性維權(quán)。
經(jīng)多輪磋商，雙方最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議，約定企業(yè)于2025年8月31日前一次性結(jié)清2023年3月至2025年4月期間的全部欠薪。
法官表示，此次糾紛化解堅(jiān)持“雙保護(hù)‘理念，在確保務(wù)工人員合法權(quán)益的前提下，通過(guò)設(shè)定兩年履行期為企業(yè)盤(pán)活資金留出空間。該院將持續(xù)深化“楓橋式人民法庭建設(shè)”，完善“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作機(jī)制，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供司法保障。(劉棟)
