中新網(wǎng)吉林新聞5月22日電(譚偉旗 戰(zhàn)毓)近日，長春新區(qū)人民法院高新法庭辦理了一起勞動爭議案件，經(jīng)法官多次耐心調(diào)解，歷時7天，促使原本矛盾尖銳的雙方當事人達成和解協(xié)議，并當場兌現(xiàn)現(xiàn)金，有效保障了勝訴當事人的合法權(quán)益。
該案中，原告張某與被告張某某、某美容中心存在勞動爭議，原告訴請被告因未簽合同支付雙倍工資、工資差額、未休年休假工資及違法解除賠償金。案件涉及美容中心的前后兩位經(jīng)營者，且原告、被告對月工資數(shù)額、解除性質(zhì)均有異議，各方爭議比較大，互不相讓。
承辦法官閆春林仔細閱卷后，根據(jù)雙方提供的證據(jù)確定原告月工資數(shù)額和解除原因，為案件進行定性。積極與雙方當事人溝通，多次向被告講法律、說情理，剖析案件成因。經(jīng)過法官不懈努力，原告、被告終于達成和解，被告張某某當場給付原告張某款項。
此次調(diào)解不僅彰顯了法律的威嚴，更體現(xiàn)了法官化解矛盾糾紛的智慧與擔(dān)當。在雙方當事人深陷困境，矛盾即將擴大時，法官積極協(xié)調(diào)，最終促成當庭調(diào)解、即時履行，同步實現(xiàn)化解糾紛與落實款項的雙重法治效果，既彰顯了司法的速度和溫度，又有效化解了雙方當事人之間的矛盾糾紛，切實做到了案結(jié)事了人和。
下一步，該院高新法庭繼續(xù)秉持“如我在訴”理念，主動延伸司法服務(wù)，打破傳統(tǒng)審判方式，將調(diào)解貫穿案件辦理全過程，積極尋找情與法的切入點，快速高效化解矛盾糾紛，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題。(完)
